Midijob: Gehaltsgrenze, Steuern, Berechnung, Vorteile & Co.

Midijob – Bei dem Midijob (auch ‚Beschäftigung in Gleitzone‘ genannt) handelt es sich um ein relativ neues Arbeitsmodell. Der Midijob ermöglicht dem Arbeitnehmer nicht nur einen Spielraum im Verdienst, sondern auch zeitliche Flexibilität. Erfahre hier alles, was du über den Midijob wissen musst – von der Gehaltsgrenze bis zu deinen Versicherungsansprüchen. Zurück zu: Beschäftigungsverhältnisse in der Übersicht.

Midijob: Definition & Gehalt

Ein Midijob knüpft quasi da an, wo ein Minijob aufhört. Somit dürfen Midijobber zwischen 520,01 und 1.600 Euro im Monat verdienen. Das bedeutet auch, dass alle Arbeitnehmer, die in diesem Übergangsbereich verdienen, sozialversicherungspflichtig sind. Im Vergleich zum Minijob, werden Midijobber nicht bei der Minijob-Zentrale angemeldet, sondern bei ihrer jeweiligen Krankenkasse.

Als Midijobber gilt jeder, der zwischen 520,01 Euro und 1.600 Euro im Monat verdient

Der Midijob ermöglicht vor allem Studenten einen Einblick ins Berufsleben und erlaubt ihnen dabei, sich regelmäßig etwas dazu zu verdienen.

Krankenkasse, Pflegeversicherung & Co.

Das bedeutet, dass sowohl der Arbeitnehmer, als auch der Arbeitgeber anteilig in die Sozialversicherung einzahlen. Da ein Midijobber weiterhin weniger verdient als Jemand in Vollzeit, sind die Versicherungsbeiträge stark reduziert. Wie hoch der Beitragsanteil letztlich ist, hängt in diesem Fall nicht prozentual vom Lohn ab, sondern wird über eine spezielle Berechnungsformell ermittelt.

In diese Versicherungen zahlt ein Midijobber ein:

• Krankenkasse
• Pflegeversicherung
• Rentenversicherung
• Arbeitslosenversicherung

Wichtig: Obwohl ein Midijobber verringerte Beiträge in die Sozialversicherung einzahlt, erwirbt er trotzdem die vollen Rentenansprüche. Das ist nur einer der Vorteile, die ein Midijob mit sich bringt. Werfen wir einen kurzen Blick auf die anderen Vorzüge des Midijobs.

Vorteile: Rentenanspruch, Steuern & Nebenverdienst

Neben einem vollen Rentenanspruch, kannst du dich auch über weitere Versicherungsansprüche freuen. Außerdem darfst du dir einen zusätzlichen Nebenverdienst im Rahmen eines Minijobs suchen und bezahlst im Vergleich zu einer Vollzeitkraft einen verringerten Steuersatz.

Alle Vorteile auf einen Blick:

• Rentenanspruch
• verringerter Steuersatz
• verminderte Versicherungsbeiträge
• zusätzlicher Nebenverdienst

Finanzbuchhaltung, Aktenablage und Telefondienst – Bürohilfen auf Midijobs Basis werden immer öfter gesucht.