Selbstständigkeit – Prinzipiell wird im Arbeitsrecht zwischen abhängiger und selbständiger Beschäftigung unterschieden. Wer sich für den Weg der Selbstständigkeit entschieden hat, der kann sich über jede Menge unternehmerische Gestaltungsfreiheit und Flexibilität freuen. Als Freiberufler steht kein Vorgesetzter über dir, weshalb du den Ort und Zeitpunkt deiner Tätigkeit frei bestimmen kannst. Worum es sich bei einer […]
Zeitarbeit – Die Zeitarbeit (häufig auch ‚Leiharbeit‘ genannt) bietet vor allem denjenigen Arbeitnehmern eine Chance, die arbeitssuchend oder gering qualifiziert sind. Die Einstellungshürden sind im Vergleich zum unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nicht sonderlich hoch. Auch bietet die Zeitarbeit den Vorteil neue Qualifikationen zu erwerben und dadurch auf dem Arbeitsmarkt leichter Fuß zu fassen. Erfahre hier, worum es […]
Befristete Beschäftigung – Die befristete Beschäftigung gehört zu den atypischen Beschäftigungsverhältnissen und erfreut sich vor allem bei jüngeren Arbeitnehmern großer Beliebtheit. Hier ist das Arbeitsverhältnis von Anfang and auf einen bestimmten Zeitraum begrenzt. Dadurch können unentschlossene Arbeitnehmer in vielen unterschiedlichen Branchen Berufserfahrung sammeln ohne sich für eine Festanstellung zu verpflichten. Gleichzeitig bietet eine unbefristete Beschäftigung […]
Teilzeit – Neben der Vollzeitarbeit gehört eine Arbeitsanstellung in Teilzeit zu den beliebtesten Beschäftigungsmodellen in Deutschland. Vor allem bei Familien mit kleinen Kindern erfreut sich die Anstellung in Teilzeit wachsender Beliebtheit. Auch wer anderen Nebenverdiensten nachgeht oder seinen Weg in die Selbstständigkeit plant, profitiert von einer Teilzeitstelle. Doch bei wie vielen Stunden die Woche spricht […]
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