{"id":1113,"date":"2022-10-25T18:43:21","date_gmt":"2022-10-25T16:43:21","guid":{"rendered":"https:\/\/fivmagazine.de\/jobs\/?p=1113"},"modified":"2022-10-26T14:52:02","modified_gmt":"2022-10-26T12:52:02","slug":"minijob-vorteile-gehaltsgrenze-versicherungspflicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fivmagazine.de\/jobs\/minijob-vorteile-gehaltsgrenze-versicherungspflicht\/","title":{"rendered":"Minijob: Vorteile, Gehaltsgrenze & Versicherungspflicht"},"content":{"rendered":"

Minijob – Der Minijob bietet vielen Studenten, Rentnern und Vollzeitbesch\u00e4ftigten die M\u00f6glichkeit, ihre Haushaltskasse nebenbei aufzubessern. Als Minijobber bleibt man dabei sowohl lohnsteuerfrei, als auch sozialversicherungsfrei und hat dabei die gleichen Rechte wie ein Arbeitnehmer in Vollzeit. Welche Gehaltsgrenze f\u00fcr Minijobber unbedingt eingehalten werden muss und welche Rechte geltend gemacht werden k\u00f6nnen, das erf\u00e4hrst du hier. Zur\u00fcck zu: Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse in der \u00dcbersicht<\/a>.<\/p>\n

Minijob: Definition & Bedeutung<\/h2>\n

Bei einem Minijob handelt es sich um eine geringf\u00fcgig entlohnte Besch\u00e4ftigung, deren monatlicher Lohn nicht mehr als 520 Euro pro Monat betragen darf. Somit d\u00fcrfen Minijobber auch inklusive Weihnachts- oder Urlaubsgeld nicht mehr als 5.400 Euro im Jahr verdienen. Steuern und Sozialabgaben fallen im Vergleich zum Vollzeit Job oder Teilzeit Job weg.<\/p>\n

J\u00e4hrlicher Verdienst von 5.400 Euro im Jahr darf nicht \u00fcberschritten werden<\/p><\/blockquote>\n

Der Minijob erm\u00f6glicht es dir weitere Berufserfahrung zu sammeln und dir weiterhin etwas dazu zu verdienen.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Versicherungspflicht: Arbeitgeber Pauschale<\/h2>\n

Auch wenn der Arbeitnehmer selbst sozialversicherungsfrei ist, muss der Arbeitgeber das geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis bei der Minijob-Zentrale anmelden und somit eine Pauschale von 30% des Verdienstes zahlen. Der Minijobber selber bekommt hiervon meistens nichts mit.<\/p>\n

Zu der Pauschale geh\u00f6ren:<\/p>\n

    \n
  • Rentenversicherung: 15%<\/li>\n
  • Krankenversicherung: 13%<\/li>\n
  • Steuern: 2%<\/li>\n<\/ul>\n

    M\u00f6chte der Arbeitnehmer seine Rentenanspr\u00fcche erh\u00f6hen, ist es ihm erlaubt, den Beitrag des Arbeitsgebers aus eigener Tasche aufzustocken. Au\u00dferdem muss der Arbeitgeber alle bei ihm t\u00e4tigen Minijobber unfallversichern. Eine Anstellung als Minijobber bringt auch noch eine Vielzahl anderer Vorteile und Rechte mit sich.<\/p>\n

    Vorteile und Rechte: Lohnfortzahlung, Urlaub & Co.<\/h2>\n

    Neben dem \u00fcblichen K\u00fcndigungsschutz kannst du dich als geringf\u00fcgiger Arbeitnehmer auch \u00fcber einen Anspruch auf Lohnfortzahlung freuen – sowohl bei Krankheit, als auch bei Urlaub. Dieser ist nach dem Bundesurlaubsgesetz geregelt. So hast du bei einer 6-Tage-Woche einen Anspruch von mindestens 24 Urlaubstagen pro Kalenderjahr.<\/p>\n

    \u00dcbrigens: Dein Anspruch auf Lohnfortzahlung gilt auch an gesetzlichen Feiertagen, die du auch als Minijobber nicht nacharbeiten musst.<\/p>\n

    Alle Vorteile und Rechte auf einen Blick:<\/p>\n

      \n
    • K\u00fcndigungsschutz<\/li>\n
    • Anspruch auf Lohnfortzahlung<\/li>\n
    • Urlaubsanspruch nach Bundesurlaubsgesetz<\/li>\n
    • Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld<\/li>\n<\/ul>\n

      Einer der beliebtesten Minijobs – die Arbeit im Call Center:<\/p>\n

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      Minijob – Der Minijob bietet vielen Studenten, Rentnern und Vollzeitbesch\u00e4ftigten die M\u00f6glichkeit, ihre Haushaltskasse nebenbei aufzubessern. Als Minijobber bleibt man dabei sowohl lohnsteuerfrei, als auch sozialversicherungsfrei und hat dabei die gleichen Rechte wie ein Arbeitnehmer in Vollzeit. Welche Gehaltsgrenze f\u00fcr Minijobber unbedingt eingehalten werden muss und welche Rechte geltend gemacht werden k\u00f6nnen, das erf\u00e4hrst du […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":1135,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[193,194,104,105,199,136,121,192,137,98,99,125,184,172,191,187,88,183,171,188,189,185,186,127,190],"class_list":["post-1113","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ratgeber","tag-520-euro","tag-5400-euro","tag-arbeitgeber","tag-arbeitnehmer","tag-arbeitsmodelle","tag-arbeitsverhaeltnis","tag-bedeutung","tag-beispiel","tag-beschaeftigungsverhaeltnis","tag-definition","tag-erklaerung","tag-gehalt","tag-grenze","tag-kuendigung","tag-kuendigungsschutz","tag-lohnfortzahlung","tag-minijob","tag-rechte","tag-sozialversicherung","tag-urlaubsanspruch","tag-urlaubsgeld","tag-verdienst","tag-versicherungspflicht","tag-vorteile","tag-weihnachtsgeld"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fivmagazine.de\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1113","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fivmagazine.de\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fivmagazine.de\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fivmagazine.de\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fivmagazine.de\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1113"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/fivmagazine.de\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1113\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1171,"href":"https:\/\/fivmagazine.de\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1113\/revisions\/1171"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fivmagazine.de\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fivmagazine.de\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fivmagazine.de\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1113"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fivmagazine.de\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}