Schauen wir uns die vier Gespr\u00e4chsarten nochmal im Detail an.<\/p>\n
Strukturiertes Interview<\/h3>\n
In einem strukturierten Interview arbeitet der Interviewer einen vorgefertigten Fragenkatalog ab. Ziel dabei ist es, alle relevanten Bereiche abzudecken, um sich ein vollst\u00e4ndiges Bild des Bewerbers machen zu k\u00f6nnen. Dabei hast du als Bewerber den Vorteil, dass du dich ideal auf das Gespr\u00e4ch vorbereiten kannst. Aber auch das Unternehmen hat den Vorteil, dass die verschiedenen Bewerber besser miteinander verglichen werden k\u00f6nnen.<\/p>\n
Stressinterview<\/h3>\n
Stressfragen im Bewerbungsgespr\u00e4ch werden h\u00e4ufig benutzt, um den Bewerber zu verunsichern und ihn in ungewohnte Situationen zu bringen. Wenn du diese im Gespr\u00e4ch souver\u00e4n bew\u00e4ltigst, stellst du unter Beweis, dass du auch in Stresssituationen \u00fcberlegt und nachgedacht handeln kannst.<\/p>\n
Offenes Interview<\/h3>\n
Diese Form des Bewerbungsgespr\u00e4chs ist das Gegenteil des strukturierten Interviews. Es folgt keinem erkennbaren Muster und gleicht eher einem offenen Gespr\u00e4ch. Oft wird ein offenes Interview bei kommunikativen Jobs gew\u00e4hlt. Du musst beweisen, dass du auch ohne gezielte Fragen ein Gespr\u00e4ch leiten kannst und dich interessant darstellen kannst. Hier kann vor allem die Nervosit\u00e4t zum Hauptgegner werden.<\/p>\n
Situatives Interview<\/h3>\n
Ein situatives Interview f\u00e4llt in die Kategorie des typischen Rollenspiels. Diese Form wird oft bei Jobs im Verkaufsbereich oder \u00c4hnlichem gew\u00e4hlt. Hierbei wirst du in arbeitstypischen Situation versetzt und musst diese bew\u00e4ltigen. Vorbereitung kann hier helfen, jedoch ist auch Spontanit\u00e4t gefragt.<\/p>\n
Mit diesem Punkt gekl\u00e4rt solltest du dir jetzt Gedanken \u00fcber die Vorbereitung machen.<\/p>\n
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Bewerbungsgespr\u00e4ch Vorbereitung: Motivation & Arbeitgeber<\/h2>\n
Vor dem Gespr\u00e4ch ist nach dem Gespr\u00e4ch. Du hast einen Einladung f\u00fcr ein Bewerbungsgespr\u00e4ch bekommen, weil du bereits mit deinen fachlichen Kenntnissen \u00fcberzeugen konntest. Im Vorstellungsgespr\u00e4ch gilt es dann letztlich deine Pers\u00f6nlichkeit und Motivationen zu pr\u00e4sentieren.<\/p>\n
Nat\u00fcrlich wird hier deine eigene Pers\u00f6nlichkeit gefragt und sich zu verstellen f\u00fchrt am Ende nur zu Problemen, jedoch lohnt es sich einige Tipps anzuwenden, um deine Chance zu verbessern.<\/p>\n
Versuch dich an folgenden Punkte zu halten:<\/p>\n
- \n
- Zeig dein Interesse an dem Job und Unternehmen<\/li>\n
- Zeig dich aufgeschlossen, neugierig, motiviert<\/li>\n
- Eine richtige Selbstvorstellung ist wichtig<\/li>\n
- Versuch m\u00f6glichst pr\u00e4zise auf den Punkt zu kommen<\/li>\n
- Kluge R\u00fcckfragen zeigen deine Vorbereitung<\/li>\n
- Bring dich aktiv ins Gespr\u00e4ch ein<\/li>\n
- Sei freundlich und authentisch<\/li>\n<\/ul>\n
Auch das Wissen \u00fcber das Unternehmen ist wichtig.<\/p>\n
Informationen \u00fcber den Arbeitgeber<\/h3>\n
Du kannst die Zeit zwischen Einladung und Gespr\u00e4ch gut mit Recherchen \u00fcber den Arbeitgeber verbringen. Diese Informationen sind wichtig, um dem Arbeitgeber im Bewerbungsgespr\u00e4ch mit Interesse entgegenzukommen.<\/p>\n
Folgende Informationen sind nennenswert f\u00fcr die Recherche:<\/p>\n
- \n
- Wie sehen die Aufgaben im angestrebten Job aus?<\/li>\n
- Wie sieht die Unternehmensgeschichte aus?<\/li>\n
- Wo liegen die Firmenstandorte?<\/li>\n
- Welche Erwartungen und Ziele k\u00f6nnten damit verbunden sein?<\/li>\n
- Plant die Firma demn\u00e4chst zu expandieren?<\/li>\n
- Wie viele Angestellte gibt es?<\/li>\n
- In welchen M\u00e4rkten ist das Unternehmen t\u00e4tig?<\/li>\n
- Wo steht der Arbeitgeber aktuell wirtschaftlich?<\/li>\n
- Welche Ideale und Werte verk\u00f6rpert das Unternehmen?<\/li>\n<\/ul>\n
Gute Anhaltspunkte hierf\u00fcr sind die Unternehmenswebsite, LinkedIn oder auch Facebook.<\/p>\n
3 Tipps f\u00fcr die Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespr\u00e4ch<\/h2>\n
Der Arbeitgeber m\u00f6chte im Bewerbungsgespr\u00e4ch wissen, wer du wirklich bist. Aber neben pers\u00f6nlichen Aspekten wird auch auf formelle Punkte geachtet. Wie du gekleidet bist und wie weit du vorbereitet bist stellt sich hier auch raus.<\/p>\n
In unserem Beitrag bekommst du drei wichtige Tipps f\u00fcr ein erfolgreiches Bewerbungsgespr\u00e4ch.<\/p>\n
- \n
- 3 Tipps f\u00fcr das Bewerbungsgespr\u00e4ch<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Nachdem du dich effektiv Vorbereitet hast wird es Zeit f\u00fcr das eigentliche Bewerbungsgespr\u00e4ch. Doch wie l\u00e4uft das eigentlich ab?<\/p>\n
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<\/p>\nAblauf eines Bewerbungsgespr\u00e4ch: 5 Phasen<\/h2>\n
Das Bewerbungsgespr\u00e4ch kann in zwei Varianten durchgef\u00fchrt werden, die von deinem Arbeitgeber festgelegt werden. Entweder du wirst zum klassischen „Pr\u00e4senzgespr\u00e4ch“ an einer der Unternehmensstandorte eingeladen oder aber du hast ein Vorstellungsgespr\u00e4ch \u00fcber Videoanruf. Beide sollten nicht untersch\u00e4tzt werden.<\/p>\n
Unabh\u00e4ngig von der Variante ist ein Bewerbungsgespr\u00e4ch in f\u00fcnf Phasen unterteilt. Die Small Talk Phase, die Kennenlern-Phase, die Selbstpr\u00e4sentations-Phase, die R\u00fcckfragen-Phase und zum Ende der Abschluss.<\/p>\n
Die 5 Phasen nochmal im \u00dcberblick:<\/p>\n
- \n
- Small Talk<\/li>\n
- Kennenlernen<\/li>\n
- Selbstpr\u00e4sentation<\/li>\n
- R\u00fcckfragen<\/li>\n
- Abschluss<\/li>\n<\/ul>\n
Wie du in diesen f\u00fcnf Phasen am besten \u00fcberzeugen kannst erf\u00e4hrst du ausf\u00fchrlich in unserem Ratgeber.<\/p>\n
- 3 Tipps f\u00fcr das Bewerbungsgespr\u00e4ch<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
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<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/fivmagazine.de\/jobs\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/bewerbung-bewerbungsgesprach-job-interview-arbeitgeber-arbeitnehmer-lebenslauf-ablauf.jpg\")
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